Hercutec Chemie gestaltet Veränderung: Was wir aus Coach2Change mitnehmen

Zukunft entsteht nicht allein durch neue Technologien oder veränderte Märkte. Sie entsteht dort, wo Menschen bereit sind, neue Wege zu lernen und gemeinsam zu gehen.

Für Hercutec ist Weiterentwicklung deshalb kein einmaliges Vorhaben, sondern ein fortlaufender Prozess. Im Rahmen des Förderprogramms Coach2Change haben wir diesen Prozess von Februar bis Juli 2026 gezielt unterstützt: mit einem arbeitsplatzbezogenen Coaching, das unsere Beschäftigten dazu befähigt, Veränderung im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Veränderung beginnt mit einer guten Standortbestimmung

Zu Beginn stand eine Potenzialanalyse. Gemeinsam haben wir unsere Ausgangssituation betrachtet, Entwicklungsfelder identifiziert und zukünftige Anforderungen an Hercutec herausgearbeitet. Diese Standortbestimmung war die Grundlage für die weiteren Coachingtage und hat den Blick dafür geschärft, wo wir ansetzen können.

Denn Transformation bedeutet für uns nicht, Bewährtes einfach hinter uns zu lassen. Es geht darum, unsere Erfahrung mit neuen Methoden zu verbinden und daraus tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.

Was bleibt?

Mit dem Abschluss des Coachings endet die Entwicklung nicht. Im Gegenteil: Die erarbeiteten Methoden und Arbeitsweisen sind in unsere Abläufe eingeflossen und bilden eine Grundlage für weitere organisatorische, digitale und nachhaltigkeitsbezogene Entwicklungsprozesse.

Unsere Mitarbeitenden können Veränderungsbedarfe systematischer erkennen, Transformationsvorhaben in ihren Aufgabenbereichen begleiten, Zielgruppen eigenständig analysieren und Kommunikationsmaßnahmen strukturiert entwickeln. Auch den Einsatz KI-gestützter Arbeitsmethoden können sie heute mit einem klareren Blick auf Nutzen, Verantwortung und betriebliche Anforderungen bewerten.

Besonders wertvoll war, dass Veränderung dabei als gemeinsamer Entwicklungsprozess erlebt wurde. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit hat sich weiter verstärkt. So entsteht Zukunft nicht nur auf dem Papier, sondern in der täglichen Arbeit.

Hercutec bleibt in Bewegung

Coach2Change hat uns dabei unterstützt, unsere Transformationsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Für Hercutec bedeutet das: Wir bleiben bodenständig in unserem Anspruch, aber offen für neue Wege. Wir verbinden technische Kompetenz mit menschlicher Zusammenarbeit und entwickeln unsere Kommunikation, unsere Arbeitsweisen und unsere Marke kontinuierlich weiter.

Wir sind stolz darauf, diesen Schritt mit Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union gegangen zu sein — und nehmen die Impulse aus dem Projekt mit in die nächsten Etappen unserer Entwicklung.

Das Projekt wurde mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union durchgeführt.